4月12日--15日，集團召開了2013年第一季度經(jīng)營分析會，聽取了控股集團各中心（部門）、各子集團的分別匯報，并就有關(guān)問題進行了討論。集團董事會成員、中層以上干部參加會議，總裁吳惠蘭主持會議并講話。
吳惠蘭總裁對各單位2013年第一季度發(fā)展成績給予了肯定，并對下一階段經(jīng)營工作提出了期望和要求。她要求各經(jīng)營單位既要立足當(dāng)前，更要著眼長遠，著力解決事關(guān)可持續(xù)發(fā)展的深層次問題，加大改革創(chuàng)新力度，打好業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)；在調(diào)整轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新中，要高度重視“人”的因素，把人才隊伍建設(shè)、能力建設(shè)放到突出的位置；要始終關(guān)注市場與競爭態(tài)勢的發(fā)展變化，在競爭中爭取主動，穩(wěn)固中訊在行業(yè)中的市場地位；在具體的重大業(yè)務(wù)問題上，要加強集團與子集團之間的有效聯(lián)動與協(xié)商決策；要加快辦公信息化建設(shè)，提高辦公效率和質(zhì)量。
